Cos'è
La OHSAS 18001 è una norma ad adesione volontaria che fornisce all’organizzazione un approccio strutturato alla pianificazione, implementazione e gestione di un sistema di gestione per la Salute e Sicurezza sul Lavoro.
A cosa serve
L’implementazione di un sistema di gestione per la Salute e Sicurezza sul Lavoro (SSL) permette di identificare e tenere sotto controllo i rischi legati alla salute e sicurezza sul lavoro, ridurre il numero di potenziali incidenti, essere conformi alla legislazione vigente e migliorare in modo continuo la propria performance garantendo condizioni di lavoro ottimali per tutti i dipendenti.
Principali vantaggi dell’implementazione di un Sistema di Gestione Sicurezza:
- potenziale riduzione del numero di infortuni;
- potenziale riduzione dei tempi di inattività e dei costi associati;
- dimostrazione di conformità legale e normativa;
- dimostrazione ai soggetti coinvolti del proprio impegno nei confronti di salute e sicurezza;
- dimostrazione di un approccio innovativo e all’avanguardia;
- maggiore probabilità di acquisire nuovi clienti e partner commerciali;
- migliore gestione dei rischi relativi a salute e sicurezza, ora e in futuro;
- potenziale riduzione dei costi di assicurazione per responsabilità civile.
A chi si rivolge
La OHSAS 18001 riguarda qualsiasi organizzazione:
- aziende con un’unica sede;
- grandi multinazionali;
- società ad alto rischio;
- organizzazioni di servizio a basso rischio;
- industrie di produzione, trasformazione e servizi, inclusi i governi locali;
- tutti i settori dell’industria, inclusi i settori pubblico e privato;
- i produttori di apparecchiature e i relativi fornitori.
Come ottenerla
L’implementazione di un sistema di gestione per la Salute e Sicurezza sul Lavoro (SSL) comincia con l’identificazione da parte del Consulente, in collaborazione con il RSPP aziendale, dei rischi legati alla salute e sicurezza sul lavoro connessi con lo specifico settore di riferimento. Nella fase successiva il Consulente accompagna l’azienda nel processo di definizione degli obiettivi di miglioramento e di un programma di gestione per raggiungerli, con riesami a intervalli regolari volti a garantire il miglioramento continuo.
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