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BS OHSAS 18001Implementare e certificare un Sistema di Gestione Sicurezza

La OHSAS 18001 è una norma ad adesione volontaria che fornisce all’organizzazione un approccio strutturato alla pianificazione, implementazione e gestione di un sistema di gestione per la Salute e Sicurezza sul Lavoro.

A cosa serve

L’implementazione di un sistema di gestione per la Salute e Sicurezza sul Lavoro (SSL) permette di identificare e tenere sotto controllo i rischi legati alla salute e sicurezza sul lavoro, ridurre il numero di potenziali incidenti, essere conformi alla legislazione vigente e migliorare in modo continuo la propria performance garantendo condizioni di lavoro ottimali per tutti i dipendenti.

Principali vantaggi dell’implementazione di un Sistema di Gestione Sicurezza:

  • potenziale riduzione del numero di infortuni;
  • potenziale riduzione dei tempi di inattività e dei costi associati;
  • dimostrazione di conformità legale e normativa;
  • dimostrazione ai soggetti coinvolti del proprio impegno nei confronti di salute e sicurezza;
  • dimostrazione di un approccio innovativo e all’avanguardia;
  • maggiore probabilità di acquisire nuovi clienti e partner commerciali;
  • migliore gestione dei rischi relativi a salute e sicurezza, ora e in futuro;
  • potenziale riduzione dei costi di assicurazione per responsabilità civile.
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A chi si rivolge

La OHSAS 18001 riguarda qualsiasi organizzazione:

  • aziende con un’unica sede;
  • grandi multinazionali;
  • società ad alto rischio;
  • organizzazioni di servizio a basso rischio;
  • industrie di produzione, trasformazione e servizi, inclusi i governi locali;
  • tutti i settori dell’industria, inclusi i settori pubblico e privato;
  • i produttori di apparecchiature e i relativi fornitori.

Come ottenerla

L’implementazione di un sistema di gestione per la Salute e Sicurezza sul Lavoro (SSL) comincia con l’identificazione da parte del Consulente, in collaborazione con il RSPP aziendale, dei rischi legati alla salute e sicurezza sul lavoro connessi con lo specifico settore di riferimento. Nella fase successiva il Consulente accompagna l’azienda nel processo di definizione degli obiettivi di miglioramento e di un programma di gestione per raggiungerli, con riesami a intervalli regolari volti a garantire il miglioramento continuo.

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